Արդշինբանկ ԲԲԸ
Հայաստանի Հանրապետություն
Ոլորտ`
Ֆինանսներ/Բանկ/Ապահովագրություն
Աշխատակիցների քանակը`
1500-2000
Ընկերության տեսակը`
ՍՊԸ/ԲԲԸ/ՓԲԸ
Հիմնադրման տարեթիվ`
2003
Իրացվելիության և շուկայական ռիսկի կառավարման ուղղության Պատասխանատու
Ամբողջ դրույք
Երևան
02 Սեպտեմբեր 2026
Աշխատանքի պայմաններ Մշտական
Կատեգորիա Բանկային/Վարկային
Աշխատանքի նկարագրություն՝
Արդշինբանկն իր թիմը համալրելու նպատակով փնտրում է մասնագիտական բարձր որակավորում ունեցող Իրացվելիության և շուկայական ռիսկի կառավարման ուղղության Պատասխանատու։ Իրացվելիության և շուկայական ռիսկի կառավարման ուղղության պատասխանատուն ունի բանկի ֆինանսական ռիսկերի կառավարման մոտեցումների մշակման, ներդրման, համակարգման և վերահսկման գործընթացին մասնակցություն: Հաստիքը վերաբերվում է Բանկի իրացվելիության ռիսկի, շուկայական ռիսկերի ու ակտիվների և պասիվների կառավարմանը վերաբերվող այլ ռիսկերի կառավարմանը: Եթե համապատասխանում եք ներքոնշյալ պայմաններին, ապա մենք սպասում ենք Ձեզ:
Ինչ պարտականություններ կունենաս դու.
- Իրացվելիության, շուկայական ռիսկերի, ակտիվների ու պասիվների կառավարման մոտեցումների մշակման, դրանց ներդրման և վերահսկման գործառույթների իրականացում,
- Ֆինանսական ռիսկերի կառավարման ներքին իրավակյանակ ակտերի մշակում և պարբերական վերանայում,
- Իրացվելիության, շուկայական ռիսկերի, ակտիվների ու պասիվների կառավարման գծով վերլուծությունների իրականացում, մոնիթորինգ և համապատասխան հաշվետվությունների պատրաստում բանկի ղեկավարության և Կենտրոնական բանկի համար,
- Սթրես-թեստերի և սցենարային վերլուծությունների իրականացման կազմակերպում, համապատասխան հաշվետվությունների պատրաստում բանկի ղեկավարության և Կենտրոնական բանկի համար,
- Ռիսկերի մոդելավորման գործիքների, մոտեցումների և մեթոդների կիրառությում,
- Բանկի ռազմավարական ծրագրերի, ռիսկի ախորժակի կազմման և նախագծերի շրջանակներում ռիսկերի գնահատման գործընթացներին մասնակցություն,
- Ֆինանսական շուկաների և ռիսկերի գործոնների մոնիթորինգ դրանց հիման վրա ռիսկերի զսպման մեխանիզմենրի ներդման առաջարկությունների ներկայացում,
- Ներդրումային ռիսկերի զսպման մեխանիզմների ներդրում:
Դիմիր եթե.
- Բարձրագույն (տնտեսագիտական կամ տեխնիկական) կրթություն,
- Առնվազն 5 տարվա աշխատանքային փորձ բանկային կամ ֆինանսական հաստատություններում, որից առնվազն 3 տարվա փորձը ռիսկերի կամ ակտիվների ու պասիվների կառավարման ուղղվածությամբ,
- Ցանկալի է` FRM կամ CFA սերտիֆիկատ ունենալը,
- Ֆունդամենտալ գիտելիքներ բանկային գործառնությունների և ռիսկերի կառավարման մեթոդների վերաբերյալ իմացություն,
- Իրացվելիության ռիսկի, շուկայական ռիսկերի և ակտիվների ու պասիվների կառավարման գծով մոտեցումների իմացություն,
- Ֆինանսական ռիսկերի գնահատման մեթոդների ու մոդելների տիրապետում, ֆինանսական գործիքների գնագոյացման մեխանիզմենրի իմացություն,
- Սթրես-թեստավորման և սցենարային վերլուծությունների իրականացման ունակություն, ֆինանսական ռիսկերի կառավարման համակարգերի և գործիքների կիրառման փորձ,
- Իրացվելիությանը, շուկայական ռիսկերին և ակտիվների ու պասիվների կառավարմանը վերաբերվող ՀՀ ԿԲ, Բազելյան կոմիտեի և միջազգային լավագույն փորձի պահանջների իմացություն։
Աշխատելով մեր թիմում դու կունենաս.
- Աշխատանք և կյանք բալանս. 24 վարձատրվող արձակուրդային օրեր, հավելյալ վարձատրվող հանգստյան օրեր (Day off) և ժամեր (Time off), ճկուն աշխատանքային գրաֆիկ, հեռավար աշխատելու հնարավորություն:
- Զարգացման հնարավորություն. Ուսուցման և զարգացման անհատական ծրագրեր, արտերկրում ուսուցման հնարավորություն, սկսնակ մասնագետների ուսուցում, ինչպես նաև վերապատրաստումներ՝ ուղղված աշխատակիցների մասնագիտական գիտելիքների և հմտությունների զարգացմանը:
- Հավելյալ արտոնություններ. Առողջության ապահովագրություն, կրիտիկական ապահովագրություն, արտոնյալ պայմաններով Բանկի պրոդուկտներից օգտվելու հնարավորություն, գործընկեր կազմակերպությունների կողմից առաջարկվող զեղչեր, թեմատիկ նվերներ աշխատակիցներին, բիզնես գործուղումների հնարավորություն:
- Թիմային ոգի. Թիմային հանդիպումներ, կորպորատիվ միջոցառումներ, ինտելեկտուալ և սպորտային խաղեր:
- Նյութական արտոնություններ. Հիմնական աշխատավարձից զատ՝ եռամսյակային և տարեկան բոնուսներ, ինչպես նաև աշխատավարձի տարեկան վերանայում:
Դիմելու կարգը.
Բոլոր այն անձինք, ովքեր հետաքրքրված են և ունեն համապատասխան որակավորում կարող են դիմել ստորև սեղմելով Apply Now/Դիմել հիմա: Հարցազրույցին կհրավիրվեն ստացված դիմում-հարցաթերթիկների նախնական քննարկման արդյունքում ընտրված անձինք: